- ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา

ศพช.นครราชสีมา

ประชุมประจำเดือน พฤษภาคม ครั้งที่ 5/2568

วันที่ 29 เมษายน 2568

เวลา 13.30 น.

ณ ห้องประชุมสารภี 3 ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา

นางอรุณรัตน์ ชิงชนะผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา เป็นประธานการประชุม ประชุมประจำเดือน พฤษภาคม ครั้งที่ 5/2568 พร้อมด้วย ผู้อำนวยการกลุ่มงาน ข้าราชการ พนักงานราชการ และมดงาน ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา เพื่อกำหนดกรอบแนวทางการขับเคลื่อนงานให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลต่อการปฏิบัติงานภายในศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน

ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน แจ้งประเด็นสำคัญ ดังนี้

1. การประกอบพิธีทำบุญฉลองสมโภชพระพุทธพัฒนปชานาถ ในโอกาสประดิษฐานด้านหน้าศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา ในวันที่ 25 เมษายน 2568 โดยของร่วมอนุโมทนากับคณะผู้บริหารกรมการพัฒนาชุมชน พัฒนาการจังหวัด พัฒนาการอำเภอ พัฒนากร ในเขตพื้นที่บริการ 5 จังหวัด (มหานครชัยบุรินทร์) บุคลกร ศพช.นครราชสีมา และแขกผู้มีเกียรติทุกท่าน ที่ได้ร่วมแรงร่วมใจและกำลังทรัพย์ให้การประกอบพิธีเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

2. การโครงการฝึกอบรมบุคลากรกรมการพัฒนาชุมชน หลักสูตรเสริมสมรรถนะพัฒนาการอำเภอ 30 เมษายน – 2 พฤษภาคม 2568 ซึ่งอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชนให้ความสำคัญกับพัฒนาการอำเภอเป็นอย่างมาก ในการเป็นข้อต่อเชื่อมระหว่างพื้นที่และพัฒนากรใหม่กับส่วนกลาง เพื่อให้การขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนตามแนวนโยบายของกรมการพัฒนาชุมชนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

3. การมอบหมายแนวทางการปฏิบัติงานในเขตพื้นที่บริการ 5 จังหวัด ของบุคลากร ศพช.นครราชสีมา โดยกำหนดให้ผู้อำนวยการกลุ่มงาน และเจ้าหน้าที่ รับผิดชอบดูแลจังหวัดทั้ง 5 จังหวัด ประกอบด้วย จังหวัดบุรีรัมย์ สุรินทร์มหาสารคาม นครราชสีมา ชัยภูมิ เพื่อให้การติดต่อประสานงานระหว่างจังหวัดกับศูนย์ฯ เป็นไปด้วยความสะดวกรวดเร็วมากขึ้น

โดยมีวาระการประชุม ประกอบด้วย

1. การเบิกจ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ข้อมูล ณ วันที่ 28 เมษายน 2568)

2. รายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณงบลงทุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดย ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนได้รับอนุมัติ จำนวน 12 รายการ

3. การมอบหมายพื้นที่รับผิดชอบของพนักงานจ้างเอกชนดำเนินงาน และเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างเอกชนดำเนินงาน

4. โครงการส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อการเสริมสมรรถนะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (KM สัญจร)

5. การประเมินมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ( มาตรฐานการฝึกอบรม (Top Training) มาตรฐานนักทรัพยากรบุคคล (Talent Trainer) และ มาตรฐานการให้บริการ (Better Touch Point) โดยเป็นบุคลากรศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา ที่ปฏิบัติหน้าที่ในการจัดทำหลักสูตร/โครงการ ออกแบบและพัฒนาการฝึกอบรม และเป็นวิทยากรเพื่อถ่ายทอดความรู้ จำนวน 7 คน

6. การคัดเลือกข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการดีเด่น กรมการพัฒนาชุมชน ประจำปี พ.ศ. 2568 ในเขตพื้นที่บริการ 5 จังหวัดมหานครชัยบุรินทร์ ระหว่างวันที่ 6-14 พฤษภาคม 2568

โครงการ CDL Korat PromptPay : ซีดีแอล โคราช พร้อมเปย์ (Community Development Learning Center Korat PromptPay) การดำเนินงานตามโครงการคัดเลือกหน่วยงานต้นแบบที่มีผลการปฏิบัติงานและนวัตกรรมดีเด่น (Reband IPA ) ประจำปี พ.ศ. 2568 โดยศูนย์ฯดำเนิน โครงการ CDL Korat PromptPay : ซีดีแอล โคราช พร้อมเปย์ (Community Development Learning Center Korat PromptPay) ซึ่งหมายถึง ทีมเจ้าหน้าที่ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมาทุกคนพร้อมสนับสนุนการดำเนินงานพัฒนาชุมชนของจังหวัดในพื้นที่ให้บริการ

7. โครงการระบบรักษาความปลอดภัยคอมพิวเตอร์แม่ข่ายและคอมพิวเตอร์ลูกข่าย (Antivirus) ประจำปีงบประมาณ เพื่อติดตั้งโปรแกรมป้องกันไวรัสคอมพิวเตอร์ (WatchGuard) อย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น บนเครื่องคอมพิวเตอร์ภายในองค์กรให้ครบถ้วนสมบูรณ์

8. การดำเนินงานโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘ มิติที่ ๔ การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม ประกอบด้วยคุณธรรม ๕ ประการ คือ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู โดยการส่งเสริมให้มีการออมเงินเพื่อสร้างภูมิคุ้มกัน กิจกรรมหิ้วปิ่นโตกินข้าวหน่ำกัน ๑ เดือน ๑ มื้อ การส่งเสริมให้บุคลากรดูแลสิ่งแวดล้อม คัดแยกขยะ กิจกรรมจิตอาสา กับภาคีเครือข่ายและหน่วยงานอื่น ๆ ตลอดจนการส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติตนซื่อสัตย์ สุจริต ยึดถือความถูกต้อง เป็นบุคคลต้นแบบ

9. สรุปผลการดำเนินงานโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการและสนับสนุนหน่วยรับตรวจในการขับเคลื่อนงาน ตามแผนปฏิบัติราชการ กรมการพัฒนาชุมชน กิจกรรมที่ ๒ ประชุมเชิงปฏิบัติการตรวจติดตามและถอดองค์ความรู้การตรวจราชการในมุมมองผู้นำการพัฒนา ระหว่างวันที่ 20 -21 มีนาคม 2568 โดยความพึงพอใจต่อภาพรวมของโครงการ คะแนนประเมินเฉลี่ย 4.75 ระดับการประเมินอยู่ในระดับมากที่สุด

10. การเตรียมความพร้อมโครงการฝึกอบรมบุคลากรกรมการพัฒนาชุมชน หลักสูตรเสริมสมรรถนะพัฒนาการอำเภอ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้พัฒนาการอำเภอเป็นนักบริหาร เชิงกลยุทธ์ภายใต้สถานการณ์ความเปลี่ยนแปลง สามารถออกแบบแนวทางการพัฒนานวัตกรรมงานพัฒนาชุมชน และส่งเสริมพัฒนาการอำเภอมีความเข้าใจในระบบพี่เลี้ยง กิจกรรมที่ 2 ฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมบุคลากรกรมการพัฒนาชุมชน หลักสูตรเสริมสมรรถนะพัฒนาการอำเภอ ประกอบด้วย พัฒนาการอำเภอ จำนวน 101 คน ดำเนินการ 30 เมษายน – 2 พฤษภาคม 2568 ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา ผ่านช่องทางออนไลน์

ภาพ/ข่าว : ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา