ร่วมโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 กิจกรรมที่ 2 เสริมสมรรถนะนักทรัพยากรบุคคลหนุนเสริมผู้นำการเปลี่ยนแปลง

✨ศพช.นครราชสีมา✨
ร่วมโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 กิจกรรมที่ 2 เสริมสมรรถนะนักทรัพยากรบุคคลหนุนเสริมผู้นำการเปลี่ยนแปลง

🗓️วันที่ 10 มีนาคม 2568
ณ หอประชุมเหลืองอินเดีย
ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก

❤️นางอรุณรัตน์ ชิงชนะ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่
ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครราชสีมา
มอบหมายให้ นายเมธาสิทธิ์
สิริจันทร์ชื่น ผู้อำนวยการกลุ่มงานบริการทางวิชาการ นางสาวกาญจนา เชิดสูงเนิน นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
นางสาวเมธยา ขะจวง นักทรัพยากรบุคคล และนายเจษฎา รักษาภักดี นักประชาสัมพันธ์ เข้าร่วมอบรมโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 กิจกรรมที่ 2 เสริมสมรรถนะนักทรัพยากรบุคคลหนุนเสริมผู้นำการเปลี่ยนแปลง ระหว่างวันที่ 10-12 มีนาคม 2568 เพื่อเสริมสมรรถนะนักทรัพยากรบุคคลหนุนเสริมผู้นำการเปลี่ยนแปลง

❤️โดยมี นายสมาน พั่วโพธิ์
ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน เป็นประธานเปิดการอบรม พร้อมด้วย นางสาวณัฐนิช
อินทสระ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก นายทองคูณ บุญศร พัฒนาการจังหวัดนครนายก ผู้อำนวยการกลุ่มงาน เจ้าหน้าที่ ศพช.นครนายก และผู้เข้าร่วมอบรมจาก ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน 11 ศูนย์
ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ทักษะ และสร้างสมรรถนะ ที่จำเป็นให้แก่ผู้ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล หนุนเสริมผู้นำการเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นกิจกรรมการฝึกอบรม ในการสร้างการเรียนรู้เกี่ยวกับการขับเคลื่อนงานตามบทบาทหน้าที่ของผู้ปฏิบัติงานด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล พร้อมเรียนรู้เพื่อต่อยอดและพัฒนาศักยภาพ ให้เกิดประโยชน์ต่อการทำงานในสถานการณ์ปัจจุบัน

❤️กลุ่มเป้าหมาย ประกอบด้วย บุคลากรจากศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน จำนวน 11 แห่ง รวม 40 คน

❤️การอบรมในครั้งนี้ได้รับเกียรติจากวิทยากรสถาบัน DOJO SPIRIT โดย อาจารย์โอม
รัตนกาญจน์ อาจารย์วีระนุช
ว่องวรรธนะกุล และคณะวิทยากรเครือข่ายองค์กรงดเหล้าภาคอีสานตอนล่าง ซึ่งมีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลง

โดยมีโปรแกรมพัฒนาผู้นำฯ ดังนี้
📌กระบวนทัศน์ใหม่ของการเป็นผู้นำ (Leader as Facilitator)
📌Mindset & Skill สำคัญในการเป็นวิทยากรกระบวนการในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง (Facilitator)
📌การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)
📌ทักษะ Feedback & Request เพื่อสร้างความร่วมมือ
📌การบริหารจัดการความขัดแย้ง (Conflict Management)
📌แลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงทางสังคม
ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก
#วันดินโลก #ใส่ใจมาตรฐาน ตรวจวัดจัดการ ดินดียั่งยืน
#worldsoilday #caringforsoilsmeasuremonitormanage
#กรมการพัฒนาชุมชน
#CDD
#สร้างสรรค์ชุมชนสร้างคนสร้างชาติ
#ChangeforGood
#MOI
#กระทรวงมหาดไทย
#บำบัดทุกข์บำรุงสุข
#ศพช.นครราชสีมา

(Visited 1 times, 1 visits today)